1月6日，《非凡国际2025年可持续发展暨ESG汇报》假造启动会在公司总部召开，主题为“责任共创美好将来”。公司总裁吴文多，副总裁麦毅，财政总监邢健出席会议，各中心、部门、事业部、业务单元有关掌管人及工作对接人共116人通过现场或线上参会。

会议特邀责扬全国副总裁赵宝柱进行培训授课，通过“新阶段，创造社会责任和ESG价值”“新要求，强化双沉沉要性议题治理”“新行动，构建责任与战术融合系统”分析可持续发展/ESG趋向及要求，系统梳理和总结非凡国际在可持续发展工作中获得的成就及差距，并为《非凡国际2025年可持续发展暨ESG汇报》编撰工作提供专业领导。

2025年是非凡国际“十四五」亟略收官、“十五五」亟略谋篇的关键节点。本次培训会的召开，旨在推动做好《非凡国际2025年可持续发展暨ESG汇报》编撰工作，形成内容丰硕、专业水准高的年度汇报，全面展示非凡国际在环境、社会、治理等方面的工作亮点和履责水平，进一步落实公司关于可持续发展和ESG治理提升的部署和要求，力促各项工作再上新台阶。

会上，邢健指出，非凡国际做好可持续发展和ESG工作意思沉大，随着内表部环境、政策等治理要求的日趋明确和美满，结合公司的履责实际，萦绕“逐绿而行，赋能俏丽中国建设”“ 服务民生，彰显央企责任担任”“ 稳重运营，提升主题竟争力”三个方面回首了2025年公司在社会责任领域的扎实业绩与亮点，并暗示各团队要以本次培训会为契机，在资料网络、数据归集、汇报审校等关键环节，与汇报假造部门维持高效协同，强化信息互通与工作衔接，以精准的执行与缜密的合作，保险《非凡国际2025年可持续发展暨ESG汇报》高尺度、高质量实现。

吴文多在总结讲话中指出，非凡国际始终对峙责任驱动企业发展的理想，在ESG领域获得了沉要发展且功效显著，并萦绕非凡国际可持续发展汇报和ESG治理提升工作提四点“新”要求。一、紧跟监管导向，把准可持续发展“新方向”
；二、强化ESG治理，激活高质量发展“新动能”
；三、提升信披质量，打造高尺度汇报“新名片”
；四、推动深度融合，彰显ESG治理“新价值”。但愿各人以高度的责任感和使命感，扎实推动各项工作，确保汇报假造工作圆满实现，推动公司可持续发展再上新台阶。