为了全面造就员工的职业意识、职业路德、职业心态和职业素养，优化团队合作，从而提升整个企业的职业化整体水平，雅安三九于4月28日针对青年骨干类员工发展了《员工职业化心态塑造》培训。

本次课程强调职业化理想与雅安三九文化相结合。张鹏浩教员就什么是职业化的尺度、若何成为一名职业化员工、若何成立自我的职业化金字塔等问题进行了具体解答。整个讲堂氛围轻松活跃，学员们积极响应。张教员的解说也是发人省醒，以疏导反思为主，疏导各学员就优良的职业化心态在工作生涯中的沉要性进行反思。

张教员以其亲和，通俗易懂的演讲风格，将复杂的职业化理论通过案例结合的方式单一地诠释出职业化尺度术语“欢乐地做应该做的事”，对学员进行思想激荡；同时以深刻浅出的步骤，通过学员幼组会商互动，而后请一位学员分享幼组会商案例的分析了局。这样不仅加强了幼组学员之间的相互支持与共同，丰硕了现场培训的内容，还让各位学员之间有了较深刻的沟通。

   在这次培训中每一个学员都能很好地遵守课程功夫铺排，虚心地敞开心胸，吸收来自同学及讲师的经验、见解与定见并积极踊跃地颁发自己的概想，对课程的精华有着深刻的理解，很好地带头了讲堂的空气,进建成效尤为显著。

   图/文   粟庆